nakhshab S, pooragha rodbarde F, shakerinia I. Model of the Relationship Between Corona Anxiety, Obsessive-Compulsive Disorder and Anxiety Sensitivity with Health-Promoting Behaviors of Health Center Staff in Rasht County. J Sch Public Health Inst Public Health Res. 2026; 23 (4) :389-404
URL:
http://sjsph.tums.ac.ir/article-1-6360-fa.html
نخشب سودابه، پورآقا رودبرده فاطمه، شاکری نیا ایرج. مدل ارتباط اضطراب کرونا، وسواس فکری و عملی و حساسیت اضطرابی با رفتارهای ارتقاءدهنده سلامتی کارکنان مراکز بهداشت شهرستان رشت. مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی. 1404; 23 (4) :389-404
URL: http://sjsph.tums.ac.ir/article-1-6360-fa.html
1- گروه روانشناسی، مؤسسه آموزش عالی راهبرد شمال، رشت، ایران
2- گروه روانشناسی، مؤسسه آموزش عالی راهبرد شمال، رشت، ایران ، fatemeh.pooragha@yahoo.com
3- گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
چکیده: (37 مشاهده)
زمینه و هدف: شیوع کرونا، رفتارهای سلامتمحور کارکنان حوزه سلامت را با افزایش اضطراب و علائم وسواسی تحت تأثیر قرار داده و عملکرد حرفهای آنها را مختل کرده است. از این رو، هدف این پژوهش، بررسی رابطه اضطراب کرونا، وسواس فکری- عملی و حساسیت اضطرابی با رفتارهای ارتقاءدهنده سلامتی در میان کارکنان مرکز بهداشت بود.
روش کار: روش تحقیق، توصیفی-همبستگی بود. جامعۀ آماری شامل کارکنان مراکز بهداشت شهرستان رشت بود که 200 نفر به صورت دردسترس انتخاب شدند تا به پرسشنامههای رفتارهای ارتقاءدهنده سلامتی والکر، حساسیت اضطرابی ریس و همکاران، وسواس فکری-عملی راچمن و هاجسون و اضطراب کرونا علیپور و همکاران پاسخ دادند. 136 پرسشنامه به طور کامل پاسخ داده شد که با شیوههای آمار توصیفی و آمار استنباطی، تحلیل شد.
نتایج: تحلیل دادهها نشان داد، رابطه متغیرهای اضطراب کرونا، وسواس فکری-عملی و حساسیت اضطرابی با رفتارهای ارتقاءدهنده سلامت، مثبت و معنادار است. تحلیل رگرسیون چندگانه نیز نشان داد که این سه متغیر، پیشبینیکنندههای معناداری برای رفتارهای ارتقاءدهنده سلامت هستند (001/0p<).
نتیجهگیری: نتایج نشان داد، کارکنان با سطح بالاتر اضطراب کرونا، وسواس فکری-عملی و حساسیت اضطرابی، تمایل بیشتری به انجام رفتارهایی دارند که میتواند به بهبود وضعیت سلامت آنها کمک کند. با این حال، ارائه راهکارهای روانشناختی جهت مدیریت اضطراب و وسواس و تقویت رفتارهای سلامتمحور کارکنان ضروری است.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
بهداشت عمومی
| * نشانی نویسنده مسئول: گروه روانشناسی، مؤسسه آموزش عالی راهبرد شمال، رشت، ایران |